TÉRMINOS Y CONDICIONES
Fecha de entrada en vigor: 06 de agosto de 2021.
Joblat MX, S.C. (“Joblat”) pone a disposición de personas morales, incluidas pequeñas y medianas empresas, (los “Contratantes”), una plataforma de conexión (match-making) e información para la contratación de servicios de diseño, administración, legales y tecnológicos (los “Servicios”) a ser prestados por profesionistas independientes (ajenos a Joblat) previamente identificados por Joblat (los “Prestadores”), mediante el uso de la página de internet de Joblat: https://www.joblat.com (la “Plataforma”).
Los Servicios serán solicitados y contratados por los Contratantes exclusivamente a través del uso de la Plataforma. Los Prestadores han sido previamente seleccionados por Joblat, considerando su rama, experiencia y grado académico, en su caso. Sin embargo, la metodología, prácticas y desempeño de cada uno de los Prestadores es responsabilidad exclusiva de los mismos en lo particular.
Por medio de estos términos y condiciones generales de uso (los “Términos y Condiciones”), Joblat presenta a los Contratantes, a los Prestadores y a cualesquier usuario, incluyendo pero sin limitar, a empleados o representantes de una persona moral, que accedan a la Plataforma y creen una cuenta (en conjunto los “Usuarios”), las condiciones esenciales para el uso de la Plataforma. Al utilizar la Plataforma, los Usuarios aceptan y se someten a estos Términos y Condiciones y a las políticas de privacidad, así como a todos los documentos anexos a estos.
Relación entre Joblat y los Usuarios
Al utilizar la Plataforma, se creará una relación contractual entre los Usuarios y Joblat. Para ello, los Usuarios deberán registrarse en la Plataforma, estando obligados a facilitar a Joblat cierta información y datos personales que permitan su identificación, como pueden ser, entre otros, nombre, domicilio, teléfono, correo electrónico y registro federal de contribuyentes o su equivalente. Para conocer más sobre la protección de datos personales, lo invitamos a que consulte la sección llamada “Aviso de privacidad, Política de Privacidad y Política de cookies” al final de los presentes Términos y Condiciones.
Una vez que el Usuario realice su registro en la Plataforma, le será facilitada una cuenta exclusiva, a la que podrá acceder mediante la contraseña que el propio Usuario elija.
Así mismo, todos los Usuarios deberán ser personas físicas o morales con capacidad legal suficiente para obligarse de conformidad con los presentes Términos y Condiciones. En caso de representar a una persona moral, los Usuarios declaran que cuentan con la capacidad legal de representación necesaria para obligar a dicha persona moral sin restricción alguna.
Funcionalidad de los servicios
La funcionalidad de la Plataforma es realizar la conexión entre los dos usuarios, de acuerdo a las reglas del match making (por medio de inteligencia artificial) establecidas.
Joblat permite que los Usuarios se contacten y negocien entre sí directamente, sin intervenir en el contacto ni en la negociación, no siendo Joblat prestador de ningún servicio profesional que sea ofrecido por los Prestadores a través de la Plataforma.
Joblat no intervendrá en la negociación entre Usuarios respecto de la condición, valor, calidad, forma o plazo de los Servicios ofrecidos o a ser prestados por los Prestadores. Joblat no asume responsabilidad alguna por la calidad o la entrega de los servicios contratados entre los Contratantes y Prestadores.
Joblat no presta servicios profesionales directa o indirectamente, ya que Joblat no es un profesional ni una sociedad creada para dicho fin.
Una de las funcionalidades de la Plataforma es facilitar el uso del chat interno a fin de que el Contratante y el Prestador puedan acordar los detalles del Servicio, costo, alcance de los mismos, fecha de entrega y/o pago.
Los Prestadores son quienes deciden si prestan o no servicios profesionales, solicitados directamente por los Contratantes mediante el uso de la Plataforma. Joblat únicamente actúa como con el carácter de intermediario entre los Usuarios. Por lo tanto, la prestación de los servicios por parte de los Prestadores estará sujeta al acuerdo y voluntad entre el Contratante y el Prestador directamente, sin que a Joblat se le pueda considerar como parte de dicho acuerdo. En caso de que cualquiera de los Usuarios desee realizar la cancelación de la prestación del Servicio deberá informarlo directamente al Contratante o al Prestador, según corresponda, sin que Joblat asuma responsabilidad alguna derivada de dicha cancelación. Los Contratantes pueden optar por cancelar solicitudes de Servicios o productos de un Prestador en cualquier momento, en cuyo caso los Contratantes pueden estar sujetos al cobro de un cargo por cancelación.
Al momento de adjudicación de un servicio por parte del Contratante a un Prestador y la aceptación del Prestadora través de la Plataforma, se considerará que el Contratante y el Prestador han celebrado un contrato (el “Contrato entre Usuarios”), en virtud del cual el Contratante acepta contratar y el Prestador acepta prestar los servicios. El Contratante y el Prestador pueden celebrar por su cuenta acuerdos, siempre que el Contratante acepte no celebrar ninguna disposición contractual contradictoria con estos Términos y Condiciones. El Contratante es el único responsable de cumplir con sus obligaciones frente a los Prestadores, por lo que si no lo hiciere, es posible que sea responsable frente al Prestador en cuestión. Si el Prestador no cumple con alguna obligación frente al Contratante, o le ocasiona algún daño en sus bienes o a sus derechos, el Contratante es el único responsable de ejercer sus derechos.
En
función de su jurisdicción, los Contratantes y los Prestadores
pueden tener derechos en virtud de garantías legales que no pueden
excluirse legalmente. Ninguno de estos Términos y Condiciones
pretende invalidar los derechos que no puedan ser excluidos según la
legislación aplicable.
Los Contratantes y Prestadores reconocen
y aceptan que la relación entre ellos corresponde al de un
contratista independiente y que los Servicios serán prestados en
México.
Ninguna de las disposiciones de estos Términos y Condiciones crea una asociación, empresa conjunta, asociación, agencia o relación laboral entre el Contratante y el Prestador o entre Joblat y cualquier Contratante o Prestador.
Uso de la Plataforma por parte de los Usuarios
Los Usuarios deberán garantizar que la información proporcionada a Joblat sea precisa y completa, por lo la veracidad de la misma es su responsabilidad. Joblat tendrá derecho, en todo momento, de comprobar la información facilitada y a denegar el uso de la Plataforma sin explicar sus motivos.
Al utilizar la Plataforma, el Usuario se compromete y obliga a:
No autorizar a terceros a usar su cuenta.
No ceder ni transferir su cuenta a ninguna otra persona o entidad legal.
No dañar la Plataforma de ningún modo.
No copiar ni distribuir el contenido de la Plataforma ni ningún contenido de Joblat sin el permiso escrito de Joblat.
Guardar de forma segura y confidencial la contraseña de su cuenta y cualquier identificación facilitada para permitirle acceder a la Plataforma.
Facilitar todas las pruebas de identidad que Joblat razonablemente le solicite.
No utilizar la Plataforma con un dispositivo incompatible o no autorizado.
Cumplir con toda la legislación aplicable del país, estado, ciudad, delegación o municipio en el que se encuentre al usar la Plataforma.
Se compromete a utilizar la Plataforma bajo los Términos y Condiciones aquí descritos.
En caso de que el Usuario incumpla con alguna de las disposiciones anteriores, Joblat se reserva el derecho a terminar inmediatamente el uso de la Plataforma.
Evaluación de los servicios
El Contratante tendrá la posibilidad de evaluar positiva o negativamente la atención y calidad de los servicios recibidos por los Prestadores contratados a través de la Plataforma directamente, para fines estadísticos de Joblat así como medición del desempeño de los Prestadores. A su vez, los Prestadores tendrán la posibilidad de evaluar positiva o negativamente al Contratante, en función de su trato para con los Prestadores.
Las calificaciones negativas afectarán la asignación de Servicios a los Prestadores y/o a los Contratantes, según sea el caso, pudiendo ser suspendidos con motivo de dichas evaluaciones. Asimismo, Joblat se reserva el derecho de eliminar la cuenta del Usuario cuando éste acumule evaluaciones negativas, en cuyo caso, antes de proceder, Joblat llevará a cabo una investigación correspondiente para determinar las acciones a tomar.
Asimismo, cualquier abuso o uso incorrecto de la Plataforma que contravenga lo establecido en estos Términos y Condiciones por parte de los Usuarios, podrá ser sancionado, con la eliminación de la cuenta del Usuario de la Plataforma.
Pago
El uso de la Plataforma será gratuito, sin embargo, Joblat se reserva el derecho a introducir una tarifa por el uso de la Plataforma en cualquier momento. En tal caso, Joblat informará a los Usuarios, y les permitirá continuar o terminar la relación contractual existente.
Joblat no intervendrá de ninguna manera en la determinación de los montos que serán cobrados por el Prestador al Contratante, ni en la forma o lugar de pago. Joblat no será responsable por las obligaciones tributarias que recaigan sobre las actividades de los Usuarios. Tampoco dará ningún tipo de garantía respecto de la calidad del Servicio o las entregas del Prestador ni del pago del Contratante. Asimismo, los Usuarios serán los responsables de compartir la información que requiera cada uno para la facturación o para el pago de los Servicios.
Indemnización
Se entiende que los Usuarios aceptan los presentes Términos y Condiciones mediante el uso de la Plataforma, y que los mismos convienen en defender, indemnizar y sacar en paz y a salvo a Joblat, a cualquiera de sus filiales, subsidiarias o sociedades relacionadas, así como a sus licenciatarios y todos sus empleados, directivos, directores, otros Usuarios, asesores y agentes por cualesquiera reclamaciones, costos, daños, perjuicios, pérdidas, responsabilidades y gastos (incluyendo honorarios y gastos de abogados) derivados de o en relación con la violación o incumplimiento de cualquier término o condición de los presentes Términos y Condiciones o cualquier ley o reglamento aplicable, se haga o no referencia al mismo en el presente documento.
Responsabilidad
La información, servicios y datos anunciados en o a través de la Plataforma son únicamente información general y no constituyen una condición u obligación para los Usuarios. Joblat se ocupará de mantener la Plataforma y sus contenidos de forma razonablemente correcta y actualizada, pero no puede garantizar que los mismos carezcan de errores, defectos, malware y/o virus, y que la información en la Plataforma sea correcta, esté actualizada y sea precisa. En su caso, Joblat hará sus mayores esfuerzos por corregir y actualizar la información en el menor tiempo posible.
En función de lo anterior, Joblat no será responsable por ningún daño derivado del uso, o incapacidad de uso, de la Plataforma, incluyendo los daños causados por malware, virus o cualquier información incorrecta o incompleta de la información o la Plataforma, salvo que este daño se derive de cualquier conducta dolosa o negligencia grave por parte de Joblat.
Asimismo, Joblat no será responsable por los daños derivados del uso, o incapacidad de uso, de los medios de comunicación electrónicos con la Plataforma, incluyendo, de forma enunciativa más no limitativa, daños derivados de fallas o retrasos en la entrega de comunicaciones electrónicas, intercepción o manipulación de comunicaciones electrónicas por terceros o por programas informáticos usados para comunicaciones electrónicas y transmisión de virus.
La calidad y precisión de los servicios solicitados a través del uso de la Plataforma será única y exclusivamente responsabilidad del Prestador, quien en última instancia será quien preste a los Usuarios directa y exclusivamente los servicios profesionales solicitados. El Prestador es directamente quien se obliga a asumir como exclusiva y propia cualquier responsabilidad civil, legal, penal o de cualquier otra índole que se genere por motivo de una incorrecta prestación de los servicios profesionales, deslindando en este acto de toda responsabilidad a Joblat, pues no es ni será en ningún momento Joblat quien preste directa o indirectamente los servicios profesionales, ni intervendrá directa o indirectamente en la decisión o instrucciones dadas por el Contratante o acatadas por el Prestador. Por lo tanto, bajo ninguna circunstancia Joblat aceptará ninguna responsabilidad en relación con o derivada de los Servicios profesionales prestados.
Todas las reclamaciones o demandas por parte de los Contratantes relacionadas con los Servicios profesionales recibidos se deberán presentar, en consecuencia, ante el Prestador de dichos Servicios.
Joblat no será responsable de daños indirectos, incidentales, especiales, ejemplares, punitivos o consecuentes, entre los que se incluyen la pérdida de ingresos, la pérdida de datos, lesiones personales o daños a la propiedad, relacionados con los servicios prestados a través de la Plataforma, incluso si Joblat había sido informado sobre la posibilidad de tales daños. Joblat no será responsable de daños, perjuicios o pérdidas que surjan de: (i) la prestación de los Servicios contratados a través de la Plataforma o su incapacidad para acceder o utilizar los Servicios que aparecen en la misma; o (ii) cualquier transacción o relación entre el Contratante y cualquier Prestador, incluso si Joblat había sido informado sobre la posibilidad de tales daños. Joblat no será responsable del retraso o el incumplimiento que resulte de causas que exceden el control razonable de Joblat.
El Contratante reconoce que es posible que los Prestadores que ofrecen Servicios no cuenten con licencias o autorizaciones profesionales. Joblat no será responsable de verificar que los Prestadores cuenten con dichas licencias o autorizaciones y no asume responsabilidad alguna frente a los Contratantes en relación con los servicios prestados por los Prestadores.
Uso de la Plataforma por parte de los Prestadores
Al darse de alta en la Plataforma, los Prestadores autorizan a Joblat para hacer público su perfil con los Contratantes con quienes al algoritmo de la Plataforma hubiere hecho un match, incluyendo información personal y fotografías, con la finalidad exclusiva de prestar los Servicios. Bajo ninguna circunstancia Joblat se considerará empleador de los Prestadores, por lo que no se le podrá considerar patrón para fines laborales de conformidad con la legislación aplicable.
Los Prestadores deberán observar en todo momento los presentes Términos y Condiciones, atendiendo a las restricciones y obligaciones impuestas de manera puntual. Para ello, deberán abrir una cuenta personal en la Plataforma, proporcionando toda la información que les sea requerida en su momento.
Los servicios prestados por los Prestadores, así como su calidad de servicio, podrá ser evaluada por los Contratantes tras finalizar los servicios, dicha evaluación servirá a Joblat como datos estadísticos para mejorar la prestación de los servicios y el funcionamiento de la Plataforma.
Licencia de la Plataforma
Sujeto al cumplimiento de los presentes Términos y Condiciones, Joblat otorga a los Usuarios una licencia limitada, no exclusiva y no transferible para acceder y utilizar la Plataforma a través de la página de internet.
En función de lo anterior, los Usuarios se abstendrán de:
Otorgar bajo licencia, otorgar sublicencias, vender, revender, transferir, ceder o explotar comercialmente de otro modo o de poner a disposición de cualquier tercero la Plataforma en modo alguno;
Modificar o realizar obras derivadas basadas en la Plataforma;
Crear “vínculos” en Internet a la Plataforma, o “gestionar marcos” o reproducir en sitios web “espejo” la Plataforma en cualquier otro servidor o dispositivo inalámbrico o basado en Internet;
Realizar ingeniería inversa o acceder a la Plataforma para:
diseñar o construir un producto o servicio que sea competencia;
diseñar o construir un producto usando ideas, rasgos, funciones o gráficos similares a los de la Plataforma;
copiar cualquier idea, rasgo, función o gráfico de la Plataforma; o,
lanzar un programa o comando automático, incluyendo, sin limitación, arañas web, robots web, ants de web, indexadores web, bots, virus o gusanos, o cualquier programa que pueda realizar múltiples solicitudes por segundo al servidor o dificulte o entorpezca el funcionamiento o el rendimiento de la Plataforma.
De igual forma, los Usuarios se abstendrán de:
enviar spam o mensajes duplicados o no solicitados que violen la legislación aplicable;
enviar o almacenar material infractor, obsceno, amenazante, difamatorio o que sea ilegal o gravoso de otro modo, incluyendo material perjudicial para niños o que viole los derechos de privacidad de terceros;
enviar o almacenar material que contenga software de virus, gusanos, troyanos u otros códigos, archivos, comandos, agentes o programas informáticos;
interferir con o interrumpir en la integridad o el rendimiento de la Plataforma, o los datos contenidos en los mismos;
intentar obtener acceso no autorizado a la Plataforma, o sus sistemas y redes relacionados;
contactar por medios distintos a la Plataforma, a los Prestadores de Joblat; y
compartir datos falsos para efectos de contratar servicios por medio de la Plataforma.
Joblat tendrá el derecho a investigar y a perseguir cualquier violación a las limitantes antes establecidas en la máxima medida permitida por la ley. Por ende, Joblat podrá implicarse y cooperar con las autoridades correspondientes a la hora de encauzar a Usuarios que violen estos Términos y Condiciones.
Joblat se reserva el derecho, en cualquier momento y sin previo aviso, a eliminar o deshabilitar el acceso a cualquier Usuario que Joblat, a su discreción, considere que incumple los presentes Términos y Condiciones, o que es perjudicial de otro modo para la Plataforma.
Política de derechos de autor (copyright)
En cumplimiento y respeto a los derechos de autor y/o copyright, Joblat podrá dar de baja o eliminar, en las circunstancias apropiadas, a Usuarios u otros titulares de la cuenta que infrinjan, o se crea que infringen los derechos antes mencionados.
Titularidad de la propiedad intelectual
Solo Joblat y/o sus licenciatarios, en su caso, ostentará la plena titularidad y dominio, incluyendo todos los derechos de propiedad intelectual titularidad de Joblat y reconocidos por la legislación aplicable y las autoridades correspondientes, en y sobre la Plataforma, así como cualquier sugerencia, idea, solicitud de mejora, comentario, recomendación u otra información que proporcione un Usuario o un tercero en relación con la Plataforma.
Los presentes Términos y Condiciones no constituyen una licencia o transmisión de ningún derecho de titularidad en o sobre la Plataforma, ni sobre ningún derecho de propiedad intelectual ostentado por Joblat. El nombre, el logotipo y los nombres de productos de Joblat asociados con la Plataforma son marcas registradas de Joblat, sus empresas filiales, subsidiarias, sociedades relacionadas, o terceros, y no se otorga ningún derecho ni licencia para su uso.
Vigencia y finalización de la relación contractual
La relación contractual entre Joblat y los Usuarios con motivo de los presentes Términos y Condiciones se entenderá vigente por un periodo indefinido.
Los Usuarios podrán dar por terminada anticipadamente la relación contractual en todo momento, mediante la cancelación de su cuenta en la Plataforma. A fin de cerrar su cuenta, los Usuarios deberán enviar un correo a la dirección bajas@joblat.com con la finalidad de que su cuenta, contraseña y datos sean eliminados por parte de Joblat en forma definitiva.
Por su parte, Joblat tendrá derecho a terminar anticipadamente la relación contractual en cualquier momento y con efecto inmediato, deshabilitando por ende al Usuario del uso de la Plataforma, si el Usuario viola o incumple cualquier condición de los presentes Términos y Condiciones, o, según Joblat, hace un uso indebido de la Plataforma.
Joblat no estará obligado a dar un aviso previo de la terminación de la relación contractual. En caso de ocurrir lo anterior, Joblat avisará de ello a los Usuarios con arreglo a los presentes Términos y Condiciones.
No obstante lo anterior, si un Prestador ya se hubiere comprometido a prestarle un Servicio a un Contratante o un Contratante se hubiere comprometido a contratar un Servicio del Prestador, la cancelación de la cuenta del Usuario correspondiente, no eximirá a dicho Usuario de cumplir con las obligaciones derivadas del Contrato entre Usuarios. Sin embargo, los Usuarios aceptan que Joblat quedará eximido de cualquier responsabilidad que pudiere generarse por el incumplimiento o reclamo de cualquiera de las partes bajo el Contrato entre Usuarios respectivo.
Nulidad de una o más disposiciones
Joblat y los Usuarios manifiestan que los presentes Términos y Condiciones contienen la totalidad de los términos y condiciones a los que están conformes en sujetarse, siendo este documento el acuerdo único en vigor existente entre ellos, por lo que cualquier otro documento, negociación, oferta, convenio o acuerdo, oral o escrito que hubieren suscrito con anterioridad respecto de su materia se dará automáticamente por terminado y no tendrá valor legal alguno.
La nulidad de cualquiera de las disposiciones de este documento no afectará la validez de cualquier otra. Si alguna disposición de este documento es declarada nula o inválida por un tribunal competente, dicha disposición será considerada como separada del resto de las disposiciones del mismo, las cuales continuarán en pleno vigor.
Modificación de los servicios y las condiciones de los servicios
Joblat se reserva el derecho, a su discreción, de modificar o sustituir cualquiera de los presentes Términos y Condiciones, así como cambiar, suspender o interrumpir el uso la Plataforma, incluyendo, de manera enunciativa más no limitativa, la disponibilidad de cualquier característica, base de datos o contenido, en cualquier momento mediante la publicación de un aviso en la Plataforma, o a través de un aviso por correo electrónico. Joblat también podrá imponer límites a características y servicios determinados, o podrá restringir el acceso de los Usuarios a la totalidad o parte de la Plataforma, sin realizar ningún aviso ni asumir ninguna responsabilidad por dicha acción.
Aviso
Todas las notificaciones y otras comunicaciones derivadas de o relacionadas con los presentes Términos y Condiciones y con las operaciones y/o Servicios amparados por los mismos, podrán ser dirigidas a los Usuarios por parte de Joblat a través de un aviso general en la Plataforma, o por correo electrónico a la dirección registrada en la información de la cuenta de Usuarios.
Cesión
El Usuario no podrá ceder sus derechos ni obligaciones en relación con los presentes Términos y Condiciones sin la aprobación previa y por escrito de Joblat.
Sin perjuicio de lo anterior, el Usuario y Joblat convienen que los derechos y obligaciones de Joblat conforme a los presentes Términos y Condiciones, podrán ser cedidos por parte de Joblat a sus subsidiarias, afiliadas, sociedades relacionadas sin la aprobación previa y por escrito de los Usuarios.
Aviso de privacidad, Política de Privacidad y Política de cookies
Joblat recopila y procesa los datos personales de los visitantes y los usuarios de la Plataforma de acuerdo con su Aviso de Privacidad, su Política de Privacidad y su Política de Cookies, todas disponibles en la Plataforma.
Legislación aplicable y resolución de conflictos
Para todo lo relativo a la interpretación y cumplimiento de los presentes Términos y Condiciones, Joblat y los Usuarios se someten expresamente a la jurisdicción y leyes de los tribunales establecidos en la Ciudad de México, que serán los únicos competentes para conocer de cualquier juicio o reclamación derivados del presente documento, renunciando expresamente a cualquier u otro fuero que pudiera corresponderles por razón de sus domicilios presentes o futuros, o por cualquier otro motivo.
|